Od 17 czerwca w katowickim kompleksie .KTW dostępna jest nowa przestrzeń stworzona z myślą o firmach – showroom IKEA prezentujący linię biznesową. To unikatowe miejsce, w którym najemcy i klienci mogą na żywo przetestować rozwiązania z oferty IKEA dla Firm, zaprojektowane z myślą
o nowoczesnych modelach pracy i zmieniających się potrzebach organizacji. Jak wynika z danych JLL, obecnie spędzamy w biurze średnio 60% czasu, jaki poświęcaliśmy na pracę stacjonarną przed pandemią. Oznacza to, że biura muszą dziś funkcjonować i być projektowane zupełnie inaczej niż wcześniej.
Showroom, zlokalizowany na 2. piętrze budynku .KTW I, zajmuje powierzchnię 300 mkw. i został zaaranżowany jak w pełni funkcjonujące biuro. Znajduje się w nim 26 indywidualnych stanowisk pracy, strefa relaksu i przestrzeń do pracy zespołowej. W przyszłości przestrzeń showroomu będzie mogła być także używana rotacyjnie, jako strefa do spotkań, prezentacji i eventów z elastycznym układem mebli.
– Naszym celem było stworzenie miejsca, które nie tylko prezentuje ofertę IKEA dla Firm, ale również pokazuje, jak realnie może wyglądać elastyczne, funkcjonalne i przyjazne biuro. To przestrzeń, która ma inspirować i odpowiadać na zmieniające się potrzeby współczesnych zespołów – mówi Damian Łuczkowski, Country IKEA for Business Manager. – Biuro, które wspiera ludzi, ich dobrostan i kulturę organizacyjną, staje się kluczowym narzędziem rozwoju firmy.
Nowy model pracy, nowe funkcje
Otwarcie showroomu wpisuje się w szerszy kontekst przemian, jakie zachodzą w sposobie, w jaki pracujemy. Model hybrydowy stał się standardem – według badania Colliers „Hybrid and Beyond” z 2024 roku aż 96% firm w Polsce działa w tym systemie i nie planuje powrotu do pełnej pracy stacjonarnej. Z kolei z danych JLL wynika, że pracownicy spędzają obecnie w biurze średnio 60% czasu, przez jaki pracowali tam przed pandemią.
– W związku z tymi zmianami różnią się też dziś oczekiwania wobec samej przestrzeni. Biuro coraz częściej postrzegane jest jako miejsce spotkań, współpracy i budowania relacji, a nie wyłącznie wykonywania codziennych zadań. Rośnie znaczenie przestrzeni wspólnych, kreatywnych stref do burzy mózgów, relaksu czy swobodnej wymiany pomysłów – dodaje Damian Łuczkowski, IKEA.
Jak podaje JLL, udział przestrzeni wspólnych w biurach wzrósł z 12% w 2020 roku do 31% obecnie, przy jednoczesnym spadku liczby indywidualnych stanowisk z 64% do 40%. Jednocześnie tylko 36% pracodawców globalnie monitoruje, w jaki sposób pracownicy korzystają z biura. Brak tych danych utrudnia firmom optymalizację wykorzystania przestrzeni oraz dopasowanie biura do rzeczywistych potrzeb organizacji i zespołów. Właśnie dlatego tak istotne staje się testowanie i obserwacja, jak konkretne rozwiązania funkcjonują w praktyce.
Elastyczne biuro, elastyczny najem
Zmiany w podejściu do przestrzeni biurowych dotyczą jednak nie tylko projektowania – zaczynają się już na etapie najmu. Obecnie firmy coraz częściej mogą korzystać z szeregu elastycznych rozwiązań, które pozwalają im szybciej reagować na zmieniające się potrzeby.
– Coraz popularniejsze są krótsze umowy najmu oraz biura serwisowane, czyli w pełni wyposażone przestrzenie gotowe do natychmiastowego użytkowania. Równolegle rośnie zainteresowanie modelem hot desking i biurami modułowymi, które pozwalają na szybką reorganizację przestrzeni. Showroom IKEA dla Firm w .KTW pokazuje, jak taka elastyczna przestrzeń biurowa może działać w praktyce – komentuje Bartłomiej Solik, Wiceprezes Zarządu TDJ Estate.
Biuro, do którego chce się wracać
Pomimo że większość organizacji wdrożyła dziś politykę zachęcające do powrotu do biura, badania pokazują, że potrzeby pracowników i pracodawców w tym obszarze nie zawsze są spójne. Według JLL, 75% pracowników deklaruje chęć pracy z biura maksymalnie trzy dni w tygodniu, podczas gdy 38% firm wciąż preferuje obecność zespołów przez 4–5 dni. W tej sytuacji, aby przyciągnąć zespół do biura, organizacje muszą oferować przestrzenie, które realnie odpowiadają na potrzeby użytkowników. Istotna staje się nie tylko funkcjonalność i komfort, ale także wybór odpowiedniej przestrzeni.
– Kluczowe znaczenie dla najemców ma centralna lokalizacja i dobra dostępność
za pośrednictwem różnych środków transportu, wysoki standard, czy dodatkowe udogodnienia – jak systemy BMS, HVAC i IoT, które tworzą inteligentne, adaptacyjne środowisko pracy, ucząc się potrzeb swoich użytkowników w czasie rzeczywistym – dodaje Bartłomiej Solik, TDJ Estate.
***
TDJ Estate
TDJ Estate jest częścią grupy TDJ, rodzinnej firmy inwestycyjnej, która buduje długoterminową wartość, realizując projekty w obszarach: Equity, Venture, Estate, Finance i Foundation. TDJ Estate realizuje inwestycje w sektorze nieruchomości biurowych i mieszkaniowych. Zdywersyfikowany portfel TDJ Equity składa się między ze spółek Grenevia, Teamtechnik, Projekt Solartechnik, MIYA Cosmetics, FPM i NiUW Glinik. W obszarze TDJ Venture realizowane są inwestycje w innowacyjne, technologiczne startupy o globalnym potencjale. TDJ Finance skupia się na inwestycjach w płynne aktywa finansowe.
TDJ dzieli się swoimi sukcesami poprzez TDJ Foundation. W jej ramach koncentruje się na wspieraniu edukacji i rozwoju osobistego dzieci i młodzieży.
Więcej informacji na stronie: www.tdjestate.pl
O IKEA
Nazwa marki IKEA to akronim – skrót utworzony kolejno z pierwszych liter imienia i nazwiska założyciela firmy oraz nazw farmy i parafii, skąd pochodzi (Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd).
Wizją IKEA jest tworzenie lepszego codziennego życia dla wielu ludzi. Oferujemy funkcjonalne i dobrze zaprojektowane artykuły wyposażenia domu, które łączą, jakość i przystępną cenę. Działamy w zgodzie ze zrównoważonym rozwojem, realizując strategię People & Planet Positive.
Grupa Ingka* w Polsce posiada obecnie 11 sklepów IKEA, 54 Punktów Odbioru Zamówień (łącznie z Punktami Mobilnymi) i 12 Studiów planowania i zamówień, które zarządzane są przez IKEA Retail. Jest również właścicielem pięciu centrów handlowych zarządzanych przez Ingka Centres Polska oraz zlokalizowanego w Jarostach k. Piotrkowa Trybunalskiego Centrum Dystrybucji zaopatrującego 29 sklepów IKEA w 9 krajach w Europie Środkowej i Wschodniej. Do Grupy Ingka należy również sześć farm wiatrowych w Polsce, które wytwarzają więcej energii odnawialnej, niż roczne zużycie energii związane z działalnością IKEA na polskim rynku.
*Grupa Ingka jest największym sprzedawcą detalicznym IKEA, który działa na ponad trzydziestu rynkach i odpowiada za ok. 90% sprzedaży detalicznej IKEA. To strategiczny partner, który opracowuje i wprowadza innowacje w działalności IKEA i współtworzy wspólne strategie IKEA. Grupa Ingka jest właścicielem i operatorem kanałów sprzedaży IKEA w ramach umów franczyzowych z Inter IKEA Systems B.V. Działa w trzech obszarach biznesowych: IKEA Retail, Ingka Investments oraz Ingka Centres. Dowiedz się więcej na Ingka.com.