JYSK dumny ze swoich pracowników w nowej kampanii EB

Siła JYSK leży w zgranych zespołach. Dlatego firma postanowiła docenić swoich pracowników w nowej kampanii wizerunkowej, która wystartowała w listopadzie bieżącego roku.

Przekazem przewodnim jest hasło: Jesteśmy dumni, że jesteście częścią JYSK, a komunikowane treści opierają się na podziekowaniach za zaangażowanie w codzienną pracę.

Kampania prowadzona jest równolegle we wszystkich krajach sieci. Część działań komunikacyjnych opiera się na historiach video wybranych pracowników: Marianny, sprzedawczyni w sklepie JYSK, w Hiszpanii, Svante, zastępcy kierownika sklepu JYSK w Szwecji, czy Magdy, kierowniczki sklepu – stażystki z Rumunii. Opowiadają oni o swoich codziennych obowiązkach, o czasie wolnym oraz o tym co ich motywuje i napędza w pracy.

Pozostałe działania to plakaty i różne formy grafik, przedstawiające poszczególnych pracowników, jak i zespoły ze sklepów JYSK w Polsce.

Wizualizacje zawierają wypowiedzi poszczególnych osób co do pracy zespołowej, rozwoju oraz pokazują jak lubią spędzać czas wolny.

 

 

“JYSK tworzą zgrane zespoły, łączą nas silne więzi, cele i wartości oraz wspólne celebrowanie sukcesów. Jako pracodawca jesteśmy niezwykle dumni mając pracowników, którzy każdego dnia z ogromnym zaangażowaniem i energią wspierają naszych klientów: czy to bezpośrednio w sklepach, czy też przez telefon w dziale obsługi klienta, jak i poprzez pośrednie funkcje administracyjne. Obecna kampania to tylko mała część tego, jak możemy wyrazić naszą wdzięczność oraz pochwalić się tak fantastycznym zespołem na zewnątrz” – mówi Sylwia Filimon, dyrektor ds. komunikacji JYSK Polska.

 

Działania wizerunkowe w Polsce skupiają się na komunikacji w mediach społecznościowych oraz w sklepach JYSK.

Menadżerowie, liderzy, każda osoba w organizacji otrzymała dedykowane kartki wirtualne, których może użyć do docenienia współpracy z innymi, na własnych kanałach społecznościowych.

 

Wysoka satysfakcja w miejscu pracy

W bieżącym roku przeprowadzone zostało w JYSK badanie satysfakcji z pracy. We wszystkich ocenianych w ankiecie kategoriach nastąpił wzrost satysfakcji w odniesieniu do wyników poprzedniego badania z 2020 roku. Pracownicy JYSK Polska doceniają możliwości rozwoju, dobre relacje z przełożonym oraz dyrekcją firmy. Wysoko cenią też atmosferę w pracy. Pozytywnie oceny zyskały również warunki i środowisko pracy.
Poziom zadowolenia wyniósł w JYSK Polska 77 punktów na 100 możliwych. Ogólna średnia w Polsce, w obszarze handlu, to 69 punktów.

 

 

 


JYSK to międzynarodowa sieć handlowa o skandynawskich korzeniach, która wspiera aranżacje każdej przestrzeni domowej, czy ogrodu.

Obecnie sieć JYSK obejmuje ponad 3200 sklepów w 48 krajach, oferując bardzo dobrą ofertę dla klientów, niezależnie od tego czy preferują zakupy stacjonarne, czy online.

Założyciel Lars Larsen otworzył swój pierwszy sklep w Danii w 1979 roku. Dziś JYSK zatrudnia 30 000 pracowników.

JYSK jest częścią rodzinnej grupy Lars Larsen. Obroty globalne JYSK wyniosły 4,87 miliarda euro w roku finansowym 2021-22.

W Polsce JYSK istnieje od 2000 roku. Siedziba znajduje się w Gdańsku. 

JYSK Polska obejmuje ponad 270 sklepów i zatrudnia około 2 500 osób, wliczając Centrum Dystrybucji w Radomsku.